Fachbereichsleitung (m/w/d) Personal
Arbeitsort: Böblingen, Wolf-Hirth-Straße 34Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Böblingen, Herrenberg und Leonberg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Personalwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet .
Für die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Personalwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet .
Ihre Aufgaben
- Erfüllung von Führungsaufgaben für die Beschäftigten im Personalwesen der Evangelischen Regionalverwaltung Böblingen
- Verteilung der Zuständigkeiten der Personalsachbearbeitenden für die Personalfälle (entsprechend dem Beschäftigungsumfang)
- Beratung von Personalsachbearbeitenden, Kirchengemeinden und -bezirken, usw. bei schwierigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Regelungen in der Personalsachbearbeitung, Klärung von Grundsatzfragen und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalbereichs
- Organisation der Personalwesen-Prüfung und Beantwortung der Prüfberichte
- Weisungsbefugnis für Abmahnungs- und Kündigungsverfahren sowie für die Bearbeitung von BAT-Altfällen
Ihr Profil
- Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Beriebswirt (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise - gute EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)
- wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Unser Angebot
- Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
- Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
- als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
- ein engagiertes und motiviertes Team
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
- familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter karriere.elk-wue.de/Jobsuche/ . Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden; Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.10.2024 unter der Kennziffer 052402.