Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.

Für das Referat 7.4 "Informationstechnologie Landeskirche und OKR" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker (m/w/d) für Personalmanagementsoftware mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % zunächst befristet für 3 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Transformation im Bereich EDV-Personalmanagement
• Koordination und technische Begleitung von Projekten im Bereich EDV-Personalmanagement
• Fachadministration der eingesetzten Software (KIDICAP NEO)
• Unterstützung bei Schulung, Benutzerbetreuung und Anwendersupport

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Konzeption von Software-Fachanwendungen
• Kontakt- und Kommunikationsfreude im Umgang mit Anwendern
• von Vorteil sind Kenntnisse im Projektmanagement sowie Datenbank- und Programmierkenntnisse
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Unser Angebot

• Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet
• es wird eine IT-Fachkräfte-Zulage gewährt
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Sonderurlaub nach kirchlichem Recht
• Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss
• als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike Leasing an
• landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit
• Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter  karriere.elk-wue.de/Jobsuche/ . Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen auf postalischem Weg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden; ausgedruckte Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.07.2023 unter der Kennziffer 998025.