Referent (m/w/d) für das Klimaschutzmanagement

Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.

Für das Referat 8.7 Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für das Klimaschutzmanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Fortschreibung der Energie- und Treibhausgas-Bilanz für die Ev. Landeskirche für die Bereiche Gebäude, Mobilität und Beschaffung
  • Analyse der aktuellen Situation und Ausarbeitung der kurz-, mittel- und langfristigen Einsparpotentiale
  • Erarbeitung spezifischer, lösungsorientierter Handlungsstrategien und Maßnahmen
  • Erstellung von Arbeitshilfen für die Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie Durchführung von Schulungen
  • Netzwerkarbeit im Bereich Klimaschutz

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang, z.B. Energie- und Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement
  • Fachwissen zum Klimaschutz in den Bereichen Gebäude, Mobilität und Beschaffung/ Ernährung, sowie zur Erstellung von Treibhausgasbilanzen
  • selbstständige Arbeitsweise und Freude an Team-, Gremien- und Netzwerkarbeit
  • wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Unser Angebot

  • Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
  • Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
  • Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
  • familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss
  • landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit
  • als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
  • Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.


Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter  karriere.elk-wue.de/Jobsuche/ . Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden; Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt.


 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.06.2023 unter der Kennziffer 047770.